方案概述

爲了推動銀行(xíng)的(de)績效考核，上(shàng)海(hǎi)天正智能(néng)特推出“銀行(xíng)績效考核系統”，實現對全員全行(xíng)全方位績效考核評價，基于平衡計(jì)分(fēn)卡思想，建立以規模、利潤、業(yè)務量指标爲核心的(de)指标體系，能(néng)夠按機構、團隊、員工(gōng)、闆塊、業(yè)務、客戶等多維度考核視角展示考核結果，提升銀行(xíng)數字化考核管理(lǐ)。

方案特色

● 系統架構

● 功能(néng)特點

風險成本
績效考核系統通過逐筆(bǐ)業(yè)務的(de)五級分(fēn)類方式，計(jì)算出各類資産業(yè)務的(de)資産減值損失。從而确定逐筆(bǐ)業(yè)務的(de)風險成本。
支持業(yè)績回算
績效系統的(de)有(yǒu)寬限日的(de)設置，在寬限日這一天系統會(huì)重新計(jì)算上(shàng)月(yuè)末的(de)考核業(yè)績，避免因分(fēn)配關系未及時錄入而導緻業(yè)績失真。五一、國慶節、春節等節假日可(kě)以通過修改寬限日，靈活控制(zhì)考核業(yè)績的(de)計(jì)算。 多維分(fēn)析
系統除了提供常用(yòng)的(de)考核指标外，還有(yǒu)豐富的(de)維度細分(fēn)，以便精細化考核和(hé)管理(lǐ)分(fēn)析。例如(rú)：存款的(de)分(fēn)析維度有(yǒu)币種、期限、品種、小(xiǎo)微标志、戰略客戶等。

● 技術(shù)特點

跨平台
系統采用(yòng)業(yè)内通用(yòng)的(de)J2EE架構，支持跨平台部署使用(yòng)。
模塊化
平台采用(yòng)模塊化設計(jì)，統一的(de)開(kāi)發平台， 具備良好的(de)擴展性，可(kě)快速實現系統的(de)二次開(kāi)發，滿足客戶的(de)定制(zhì)化功能(néng)需求。
性能(néng)優
系統在處理(lǐ)大(dà)數據時采用(yòng)了多種優化手段，保證了系統批量運行(xíng)時間快，報表查詢速度快，并發效率高(gāo)等特點。

典型客戶

■ 浦發銀行(xíng)上(shàng)海(hǎi)分(fēn)行(xíng)，杭州分(fēn)行(xíng)，天津分(fēn)行(xíng)等十幾家分(fēn)行(xíng)